Digital Marketing

Les 5 nouveaux métiers phares du marketing digital en France

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Le marketing évolue, ses métiers aussi. Alors que le digital occupe une place de plus en plus importante dans le monde du marketing, de nouveaux concepts sont apparus : Big Data, automatisation marketing, lead nurturing… Ces termes, encore inconnus des marketeurs hier, sont devenus essentiels. La preuve ? Les nouveaux métiers phares du marketing digital en dépendent. Présentations.
 

Le Data Scientist et Chief Data Officer

 
Le Data Scientist est un expert du Big Data. Il recueille un maximum de données brutes (données clients, prospects, leads…) venant de plusieurs canaux, qu’il peut ensuite analyser grâce à différents algorithmes. Ainsi, le pôle marketing de son entreprise peut avoir une meilleure connaissance de sa cible, des leads, et mettre en place une stratégie d’automatisation marketing précise.

Le Chief Data Officier, lui, se concentre plus sur l’aspect stratégique de l’utilisation des données recueillies. Il peut être décisionnaire quant à la stratégie à adopter en fonction des résultats d’analyse des données recueillies par le Data Scientist.
 

Le Data Miner et Data Analyst

 
Le Data Miner et le Data Analyst peuvent travailler main dans la main, pour être complémentaires, dans un rôle qui se rapproche de celui du Data Scientist. Le Data Miner est généralement « l’explorateur » qui doit dénicher les données pertinentes et inédites sur les différents canaux marketing de l’entreprise. Le Data Analyst, quant à lui, est là pour rendre ces données utilisables et exploitables pour le reste de l’équipe marketing.

Résultat ? Après leur passage, vous pouvez savoir quels sont les profils types qui constituent votre cible et voir votre stratégie de Lead Management d’un autre oeil, par exemple. Nouvelles données, nouveau point de vue ! En ayant une meilleure connaissance de vos leads, vous avez un temps d’avance sur vos concurrents !
 

Le directeur Digital Marketing

 
Exit le Chief Digital Officer : le marketing digital prend une telle place qu’il mérite un poste à part entière. Le directeur Digital Marketing se doit de connaître les dernières innovations afin de mettre en place les meilleures stratégies pour développer le chiffre d’affaires de son entreprise grâce aux canaux digitaux. Ses tâches varient selon l’entreprise pour laquelle il travaille : cela peut aller du choix d’un logiciel de marketing automation adapté aux besoins de ses équipes, à la gestion des différents nouveaux métiers de la Data…
 

Chargé de communication web / digitale, ou Digital Brand Manager

 
Le chargé de communication digitale définit la stratégie de communication en ligne et en orchestre le bon déroulement auprès des équipes internes et des intervenants externes. Il doit assurer la présence de l’entreprise sur le web, proposer les bons contenus pour entre autres générer des leads et développer une stratégie de Lead Nurturing.

Pour cela, il peut participer à la mise en place des campagnes d’e-mailing, d’e-marketing, gère la relation client digitale et peut avoir des responsabilités en termes de content marketing.
 

Responsable de la stratégie Mobile

 
Ce dernier est chargé d’adapter la stratégie marketing de l’entreprise aux différents canaux mobiles. Il connaît à la perfection les nouvelles technologies et propose différentes applications, en lien avec les produits et services de l’entreprise, susceptibles d’appuyer la stratégie de marketing. Il développe des solutions mobiles, analyse leurs performances et assure leurs mises à jour.

Big Data et automatisation marketing sont au programme des métiers du marketing digital de demain. Vous envisagez de recruter l’un de ces postes ? Pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur, découvrez notre ebook…

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Crédit photo : Pexels / Negative space